2019年湖北宜昌五峰土家族自治县事业单位专项招聘人员9名公告

2.考核。体检结束后，由五峰土家族自治县人力资源和社会保障局及用人单位组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件及相关证书原件。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中(先专业能力测试再笔试的岗位，则从参加该岗位笔试人员中)，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.体检和考核时间、地点另行通知。

5.公示和聘用管理

根据考试考核结果确定拟聘人员，在五峰土家族自治县人力资源和社会保障局网站对外公示7个工作日，接受社会监督。对公示无异议人员，按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

本次招聘的人员在五峰土家族自治县最低服务年限为5年。

四、其他事项

1. 对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.报名咨询电话：五峰土家族自治县人力资源和社会保障局 0717-5821280;举报电话：0717-5821863

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2019年五峰土家族自治县事业单位专项公开招聘工作人员岗位及职位数.docx

2019年五峰土家族自治县事业单位专项公开招聘工作人员报名表.docx

五峰土家族自治县事业单位工作人员专项招聘政策优惠申请表.docx

原标题：2019年五峰土家族自治县事业单位专项公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.hbwf.gov.cn/content-6643-469392-1.html