企业人力资源管理师有什么用

企业人力资源管理师证书具有多重作用，包括：

提升职业竞争力：拥有企业人力资源管理师证书可以提升个人在人力资源领域的专业能力和竞争力，增加职业发展的机会。

获得更好的薪资待遇：在许多企业中，拥有企业人力资源管理师证书的专业人员往往能获得更高的薪资待遇，尤其是在国企和事业单位中，拥有职称薪资上浮范围更大。

获得政府扶持：符合条件的考生，考取企业人力资源管理师证书后，可以享受技能提升补贴，具体金额以当地政策为准。

提升专业技能：通过学习企业人力资源管理师的知识体系，可以提升工作中的实践与理论知识结合能力，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书变得极其重要。

增加就业选择：企业人力资源管理师是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，因此持有该证书的人在求职时会有更多的选择。

综上所述，企业人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要作用，不仅可以提升个人职业竞争力，还可以帮助他们在职场中获得更好的发展机会和薪资待遇。