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2021年云南三级级企业人力资源师职业技能等级评价鉴定报名

关于开展企业人力资源管理师评价工作的通知

企业人力资源师指获得原国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

获证优势:

(一)是从事人力资源管理工作的唯一国家认可证书;

(二)是经营人力资源行业服务必备证书;

(三)是升职加薪的必备证书;

(四)是取得职称的必备基础。

发证机构:是省内公信的技能等级第三方认定机构

一、申报条件

(一) 凡具备以下条件之一者,均可申报 四级 人力资源管理师

1、累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

(二) 凡具备以下条件之一者,均可申报 三级 人力资源管理师

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(三) 凡具备以下条件之一者,均可申报 二级 人力资源管理师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

(四) 凡具备以下条件之一者,均可申报 一级 人力资源管理师、

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

二 、 培训内容

按照《国家职业资格培训教程》和《企业人力资源管理师培训教程》的内容,结合现代人力资源管理最新管理理念及管理技术,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课,具体课程安排见课表。

三 、 师资力量

1、知识要点精讲及解题技巧辅导,由云南省资深人力资源专家讲授。

2、考试重点、难点及综合评审技巧由职业技能等级认定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自串讲,帮助考生掌握,顺利通过考试。

四、 报名办法

1、凡报名参加相应企业人力资源管理师培训、评价的学员,按要求填写云南省《个人申请表》,贴好照片,并加盖单位公章。

2、同时提交一寸蓝底照片电子版,身份证、学历证电子版一份等个人资料,同时交纳费用,领取《企业人力资源管理师培训教程》等。

五、证书发放

按照相关文件精神,经培训、评价成绩合格者,将颁发职业技能等级证书。

六、报名费用

1、四级人力资源管理师1680元;

2、三级人力资源管理师2280元;

3、二级人力资源管理师2680元;

4、一级人力资源管理师3980元。

以上费用包含报名费、教材费、培训费、考试费、评价费等。

七、 报名 联系 :

咨 询:13312524700(微信)  高老师

地 址:昆明市东风西路218号6楼




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