2027年广东广州市增城区事业单位招聘应届毕业生27人公告

公告概况

广州市增城区面向2027年应届毕业生公开招聘事业编制工作人员27名。其中，A类岗位招聘博士研究生8人，B类岗位招聘本科以上学历、学士以上学位毕业生19人。获聘人员为事业单位编制人员，执行事业单位工资政策。

时间安排

网上报名：2026年11月7日9:00至11月16日18:00。B类岗位笔试报名确认：2026年11月17日9:00至18:00。笔试时间、地点以准考证为准；面试时间、地点另行通知。笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内公布。

报名入口与官方链接

报名请登录广州市增城区事业单位公开招聘2027年应届毕业生报名链接。资格复审合格进入面试人员名单及拟聘用人员公示将在广州市增城区人民政府门户网站发布。岗位表及报考指南详见：附件1：A类岗位表、附件2：B类岗位表、附件3：报考指南、附件4：广东省2027年考试录用公务员专业参考目录。

报考条件

招聘对象为2027年应届毕业生，即2027年1月1日至2027年12月31日期间取得毕业证书、学位证书的毕业生（含持国〔境〕外学历学位证书人员）。港澳居民符合相关规定可报考。报考人员须具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件及公告要求的其他条件。受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象及法律法规规定其他情形的人员不得报考。年龄要求：本科学历38周岁以下，硕士研究生可放宽至40周岁，博士研究生可放宽至45周岁，年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。

报名方式与流程

本次招聘实行网络报名，应聘人员只能选择一个岗位报名，逾期不接受报名。报名截止后通过网络方式进行资格初审，初审结果在招聘系统查询。报考B类岗位人员须在规定时间内登录招聘系统确认是否参加笔试，未确认视为放弃考试资格。A类岗位采取面试方式进行，面试成绩即为综合成绩；B类岗位采取“笔试+面试”方式进行，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试开考比例原则上不低于1:3，未达比例的岗位将取消。B类岗位按笔试成绩从高到低以1:5确定面试人员。面试采用结构化面试。A类岗位面试合格分数线为75分，B类岗位面试合格分数线为60分；A类岗位综合成绩合格分数线为75分，B类岗位综合成绩合格分数线为60分。

注意事项

本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导。应聘人员参加笔试、面试、体检等环节须同时携带准考证和身份证，证件不齐或证件不一致的不得参加。资格审查贯穿招聘全过程，提交材料须真实、准确、有效，弄虚作假一经查实取消考试资格或聘用资格。咨询电话：网上报名系统操作问题请拨打4008228076；招聘公告或政策疑问请咨询020-82720080、020-82720060；监督电话：020-82726285。本公告由广州市增城区人力资源和社会保障局负责解释，具体岗位条件及要求以官方原文及附件为准。

信息来源

本公告内容整理自广东广州市增城区发布的《2027广东广州市增城区事业单位招聘应届毕业生27人公告》（发布日期：2026-11-03）。报名时间、报名入口、职位表、具体条件与要求以官方原文为准：查看官方原文