中国人民大学信息资源管理学院发布2027年教师岗位招聘公告,面向社会公开招聘普通教师岗位2人。学院以档案学为“龙头”,以数字人文与数据管理为“两翼”,信息资源管理一级学科连续入选教育部一流学科建设名单。有意应聘者请尽早提交申请。
岗位名称:教师岗位。岗位类型及招聘数量:普通教师岗位2人。
(一)立德树人,潜心治学,开展高水平教学、科研和社会服务工作;
(二)助力所在学科处于全国领先地位,推动建设世界一流学科;
(三)完成受聘岗位考核要求。
(一)坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩,未有不当言行,遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神;
(二)从事档案学、数字人文、数据管理方向研究,具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的能力;
(三)招聘对象为调动人员、博士后出站人员、海外留学回国人员等。
专业要求:1205信息资源管理、0812计算机科学与技术、1201管理科学与工程、0602中国史、0501中国语言文学(参考《研究生教育学科专业目录》)。最低学历学位要求:博士研究生。
应聘讲师岗位者一般不超过38周岁,应聘副教授岗位者一般不超过40周岁,应聘教授岗位者一般不超过45周岁。
请登录中国人民大学人才招聘网,进入“教师招聘岗位”栏目中查看学院招聘信息,并按要求提交招聘系统。本岗位采取滚动招聘方式,视申请情况分批组织面试、试讲,宁缺毋滥、招满即止。请有意申请者尽早提交应聘申请。
联系人:石老师;联系电话:010-62511459;联系邮箱:shijing2018@ruc.edu.cn。此公告内容转自中国人民大学人才招聘网,具体安排以官方原文为准。
本公告内容整理自中国人民大学信息资源管理学院教师岗位发布的《2027中国人民大学信息资源管理学院教师岗位招聘2人公告》(发布日期:2026-11-10)。报名时间、报名入口、职位表、具体条件与要求以官方原文为准:查看官方原文
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