重庆市2013年上半年职业资格鉴定：就业难催生“技能热”

我市2013年上半年国家职业资格全国统一鉴定已顺利举行,据了解,此次鉴定共有12980名考生参考,较去年同期增长了1069人,创下历史新高。

　　事实上,越来越多的人选择参与职业资格鉴定已经成为一种社会新趋势,无论是新毕业大学生还是农民工群体,“考证热”、“培训热”都在升温,这不禁让人思考——技能鉴定热现象的背后代表什么样的社会发展趋势?

　　大学生 我用“资格证”迎难而上

　　“看到班上这么多同学找工作都不尽如人意,有时候不仅怀疑自己,更怀疑读大学到底有没有用。”南方翻译学院大四学生王逸玲曾经这样沮丧。

　　五月的明媚阳光伴随着资格证书的到手让王逸玲觉得天都晴了,在经历了几次找工作失败后,企业人力资源管理师资格证给她带来了意外的惊喜。

　　拿着资格证,王逸玲顺利获得了在国企工作的机会,让好多同学羡慕不已。她说:“在‘就业难’之下,我也一度失去信心,没想到的是职业资格证却帮我开启了生活的另一扇窗口。”

　　面对激烈的市场竞争,职业资格证书可以帮助众多求职者赢得机会。特别是对于大学生来说,多一个资格证书就意味着多一份竞争实力。

　　近年来,实行有计划、分级分类、相对集中的鉴定模式;指导企业开展全国高技能人才评价改革试点工作,建立我市覆盖全行业的高技能人才统计口径……对推进重庆技能人才培养队伍建设、促进就业发挥了积极的作用。

　　据市职业技能鉴定指导中心介绍,今年我市依然大力推进本科院校的职业技能鉴定工作,从专业设置(工种)、课程设置、师资选择与职业资格的对应等方面,积极与各本科院校紧密衔接,结合重庆市人力资源开发培训中心有针对性地定向培训,并鼓励大学生参加职业技能鉴定。

　　不少高校学生表示,在校期间参与职业技能鉴定已经成为“必修课”,电子商务师、企业信息管理师以及心理咨询师等热门职业的出现让他们纷纷通过鉴定来“充电”,为职业规划做好准备。

　　据鉴定中心负责人介绍,目前鉴定中心正在不断完善职业技能鉴定运行机制、工作流程、技术支持和质量监督,致力打造出全国统一鉴定品牌,提高重庆职业技能鉴定的公信力和社会影响力,让大学生手中的证书“含金量”更高。

　　农民工 回乡就业走出“致富路”

　　涪陵区珍溪镇村民刘勇,他的女儿刘琴刚刚放学回家,这个曾经的留守儿童如今甜蜜依偎在父亲身边,看上去非常幸福。

　　“这些年来在外面熬得很辛苦,我也想回重庆发展,但没有文化觉得始终不好找工作。”一次偶然的机会,刘勇回涪陵时看到了市鉴定中心的“流动实训车”,在了解后他才恍然,原来还可以在家门口免费学技术。

　　刘勇考取了汽车维修工资格证,现在在涪陵工业园区上班的他每个月也有4000元左右的收入,他还打算在镇上买套房子,让家人生活得更舒适。他说,回家乡工作和父母孩子在一起,比起在外打工简直幸福了一万倍。

　　农民工要走出“脱贫致富”路,没有文化知识便要靠一身技能。

　　一直以来农民工技能鉴定工作是我市职业技能鉴定领域的一项重要工作。农民工技能鉴定对农村发展、农业调整、农民增收具有特别重要的意义。截至4月底,已有 24644名农民工参加职业技能鉴定并获取了职业资格证书,他们带着证书走向工作岗位,纷纷踏上了致富路。

　　在建立区县鉴定分中心、开动“流动实训车”、提升鉴定质量的基础上,今年我市成功举办了育婴师、家政服务员的首届师资培训班,为促进我市农民工技能鉴定向规模化、规范化、品牌化发展奠定了基础。

　　随着我市鉴定需求量的增加,为了让整个技能鉴定工作更好地开展,市鉴定中心进一步加大了对考评员的培养力度,对考评员和质量督导员的使用情况建立考核档案,一旦发现有不负责任的行为坚决实行污点淘汰。

　　另外,在每批次的鉴定过程中,选择责任心强的人员担任考评、督导工作,并执行人员交叉、回避、轮换制度。目前在我市的鉴定活动中,质量检查和现场督考工作已经形成一种常态,质量督导工作全面铺开。

　　高技能人才 做科学家的“左右手”

　　在大多数人印象中,中国工程物理研究院云集了一大批包括两院院士在内的高端科研人才。然而,很多人不知道的是,在这些科学家身边,还有一群技能人才,他们在我国核武器的研制生产中扮演着不可或缺的重要角色。

　　在这里,科研人员和技能人员一起工作的场景随处可见,一些博士、硕士还会向高级技师“取经”。“无论是直接还是间接地充当科学家的助手,技能人员在实现科学家想法的道路上的作用无可替代。”院士徐志磊说。

　　事实上缺乏高水平技能人才队伍一直是我国不少科研机构的烦恼。因为专业技术人才、管理人才、技能人才3支队伍,谁也不能落后。

　　高级技能人才从何而来?

　　据市职业技能鉴定中心负责人介绍,高度重视高技能人才培养工作,不断加强对高技能人才工作的组织领导,完善政策措施,创新工作机制是一方面。近几年,鉴定中心还在大型企业中试点搭建企业技能人才和专业技术人才立交桥,给员工提供了“纵向晋升、横向互通”成长通道等方式,对于在企业生产服务一线掌握高超技能、业绩突出的职工,可破格或越级参加技师、高级技师考评。

　　截至4月底,全市高级工以上鉴定颁证8602人,其中技师、高级技师鉴定颁证1676人。在全市高级技师大队伍中,具有代表性的人物也不少。谢怀德是其中一名,在岗位上除了带领工人进行技术创新以外,他自己也有不少技术发明,厂里的职工都称他为“科学家”。

　　可以看出的是,高级技能人才如今已不再是生产线上的“师傅”,他们的创新能力和科研能力事实上也确实有“科学家”的水准。

　　在培养高级技能人才渠道上,我市还结合竞赛东风,承办世界技能大赛选拔赛,组织重庆青年职业技能大赛,举办中英世界技能大赛选手交流赛,推进“美发”、“汽车修理”……让越来越多的技能人才从竞赛中脱颖而出,为重庆发展积聚越来越多的能量。