沪上银行从业人员首建职业背景调查互助机制

   证券时报记者获悉，上海市银行同业公会今日表示，已举行了上海银行业从业人员职业背景调查互助机制签约仪式，这是沪上银行业首次就员工履职评价和尽职调查建立制度性的合作机制。

截至目前，共有60余家会员单位自愿加入。互助机制建立后，将与现有的上海银监局从业人员不良信息库、公会审慎录用人员名单形成有机互补，为进一步促进银行从业人员的健康有序流动、提升银行从业人员的职业操守发挥积极作用。

上海银监局局长廖岷表示，从我国金融发展趋势来看，利率市场化、综合化经营、跨业产品销售和经营、“大资管”的发展等都使银行体系的风险有所增加，更大、更复杂的金融机构也需要更精良的管理，提升员工职业操守刻不容缓。

上海银监局纪委书记张荣芳对各银行提出了三点要求，其中要求员工职业操守建设和案防工作有机结合，提高发现不良风险苗头的敏感性，加大对违规员工的惩处力度，形成对员工不良行为的持续高压态势，综合运用各种手段，努力形成全行业员工在违规行为方面“不想为、不能为、不敢为”的行业操守文化。