我市职业技能鉴定所（站）推行考评员互派工作

为进一步加强我市职业技能鉴定所（站）质量建设，通过鉴定促进培训质量的提高，同时让不同所（站）考评员互相学习、互相提高的目的。为此，市中心通过前期的工作调研以及召集各鉴定所（站）负责人座谈广泛征求意见，在得到各鉴定所（站）的大力支持和肯定下，决定在我市职业技能所（站）推行部分鉴定工种的考评员互派工作。

考评员互派采取以下原则。从2014年起，我市既有“双重身份”（既是职业培训定点机构又是职业技能鉴定所（站））的机构，除职院、职中在校生外，在对社会人员和在职人员按国家职业标准大纲开展技能培训和开展职业技能鉴定时，我市其它鉴定机构具有该鉴定工种的，须执行考评员互派工作。

考评员互派方式，由市鉴定指导中心统一指导，原则上每期职业技能鉴定工作需互派1-2名考评员，鉴定机构开展鉴定需要互派考评员时，在提交职业技能鉴定计划时需提前3日向鉴定中心提出书面申请，市鉴定中心根据鉴定工种和人数指派其他鉴定机构相应的考评员参与鉴定工作。

    下步，我们将在总结考评员互派工作取得成功经验的基础上，在我市职业技能鉴定所（站）全面推行不分鉴定工种、人员类别的考评员互派，此项工作的开展促进了我市技能人才的发展建设。