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2014年云南公务员考试面试须知

　　一、面试组织

　　根据《云南省2014年度考试录用公务员公告》的规定，面试由州市级及以上公务员主管部门在省、州市政府所在地统一组织。全省面试工作拟于2014年7月底以前完成，具体时间以省级和州市级公务员主管部门发布的通知为准。

　　二、面试形式

　　由于少数民族众多等特殊因素，云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。在《云南省2014年度考试录用公务员公告》中就明确写明，面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。

　　(一)非法检系统面试形式

　　综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。我们在研读2013年云南省各地级市、自治州公务员面试公告、通知的基础上，整理出2013年云南省各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式，考生可以此为参考，做有针对性、有重点的备考。

　　结构化：

　　保山市、曲靖市、昭通市、临沧市、怒江州、迪庆州、楚雄州

　　大理州：结构化面试为主，各岗位具体面试方式详见考生本人《大理州2013年考试录用公务员面试通知书》。

　　西双版纳州：面试方式采用结构化面试;限招少数民族岗考生还须加试西双版纳州少数民族基本知识问答和少数民族语言(考生资格复审时自己选择的少数民族语言)测试。

　　无领导：

　　普洱市、红河州、文山州

　　结构化+无领导：

　　昆明市：公安人民警察岗位(含公安、森林公安、劳教所人民警察)采用无领导小组讨论方法面试，其他岗位采用结构化面试。

　　丽江市：除了党群系统外，均采用无领导小组讨论的方法面试。

　　玉溪市：面试采用结构化面试和无领导小组讨论面试方式进行，各岗位具体面试方式、面试时间、地点及相关要求详见面试通知单(注：凡资格复审通过的考生可领到书面面试通知单)。

　　德宏州：等额面试岗位采用无领导小组讨论方式进行，非等额面试岗位采用结构化面试方式进行。

　　(二)法检系统面试形式

　　根据《关于2013年云南省法检系统考试录用公务员资格复审及面试有关事项的通知》的规定，云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟和结构化面试两种面试形式。其中司法工作岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式，其规则是：每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法工作岗位采用结构化面试方式。