(五)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
六、体检与考核、公示、聘用
1.按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检人选，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行;体检不合格者不予录用。
由拟聘人员所在学校院系或原工作单位出具工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。
2.对体检、考核合格的拟聘用人员在学校网站上先行公示7个工作日，然后按干部(人事)管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。
3.对公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。学校与受聘人员签订基本服务期协议书，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。
七、几点说明
1.拟聘用人员在正式办理报到手续前，须提供硕士、博士毕业证、学位证书原件、报到证及本人人事档案，否则学校不予录用。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者不予聘用。
八、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
哈尔滨商业大学纪检委 (0451)84892037
九、联系电话
联系电话：(0451) 84865450
联 系 人：富英俊 刘羽佳
通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码：150028
电子信箱：hrbsydxrsc@126.com
原标题：哈尔滨商业大学2015年公开招聘公告
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