时政热点：完善补票规则比个案更具价值

11月26日，恩施州农村基层党建工作会议召开，部署当前和今后一个时期农村基层党建工作。州委书记、州人大常委会主任王海涛在会上强调，当前，扶贫工作压倒一切，基层党建要全力服务和保障精准扶贫，为全面建成小康社会提供基层组织保障和作风保障。(11月27日《恩施日报》)

在“精准扶贫”的攻坚时期，基层党建有了更丰富的内涵，即将党建工作与“精准扶贫”紧密结合，从而使基层党建工作成为“精准扶贫”的助推器。

基层党建要多发现多重用“精准扶贫”能人。“精准扶贫”需要更多能人，而“精准扶贫”能人至少要具备两大条件，一是能与贫困群众同呼吸，共命运，深切关注贫困群众的所需所盼所忧;二是能率领贫困群众冲出贫困，走向富裕。这样的能人必然是思想素质和业务素质均很优秀的人，因此，基层党建要多发现并重用这样的能人。

基层党建要在“精准扶贫”中锻炼干部。当前，扶贫工作压倒一切，农村基层是扶贫攻坚的主战场，农村基层干部处在扶贫攻坚最前沿，扶贫任务重，难度大，基层干部将面临非常艰巨的考验，换句话说，“精准扶贫”是锻炼干部的好机会，它需要基层干部有高度的责任感和使命感，有吃苦耐劳的精神和铁的作风，需要有睿智的目光，有科学的决策力，有率领群众迎难而上的召唤力，有应对复杂局面率领贫困群众如期脱贫的本领。“精准扶贫”中成长起来的干部必然具有优秀干部的特质，忠诚，坚韧，富有开拓精神。因此，基层党建要让“精准扶贫”成为锻炼干部的大舞台，让每名基层干部皆成为“精准扶贫”的开拓者。

基层党建要用“精准扶贫”检阅自身工作。在众多检验基层党建的工作中，“精准扶贫”要成为当前最重要的标准，要把服务贫困群众精准脱贫作为建设基层服务性党组织的根本落脚点，服务好不好，服务实不实，关键看“精准扶贫”的效果;要把作风建设成效落实到精准扶贫工作中，把精准扶贫作为基层组织、基层干部的主业主责，干部是否在认真践行党的宗旨，关键还是要看“精准扶贫”的成绩;要把基层党建的考评指标聚焦到精准扶贫、精准脱贫上来。通过这些措施，使基层组织更具凝聚力和战斗力。