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培育要旨
该专业标准学员了解管理学、社会学、经济学等相关专长的基本学问,熟悉国内外劳动与社会保障观点及实践的历史和现状,应具运用现代技能技能进行调查领会及现实操作的能力,要会较强的书面与口头表达才干,熟悉掌握一门外语。
常识才智
1.吸收现代料理与计算机应用本领;
2.了解管理学、经济学的基础理论及方法;
3.熟悉党和国家有关的方针、政策与法规;
4.知晓中外劳动与社会保障领域的学说与实践进展;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具备一定的经济专研及实质工作内容本领。
主干课程
《社会学》、《社会保障学》、《管理学原理》、《法学概论》、《微观经济学》、《社会统计学》、《社会保险学》、《政治学原理》、《社会救助学》、《马克思主义哲学原理》、《劳动经济学》、《人力资源管理》、《社会保障基金管理》、《宏观经济学》、《心理学》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《经济学原理》、《教育学》、《劳动与社会保障法》、《伦理学原理》、《社会福利学》。
职业未来
劳动与社会保障专注精英是我国全面建立及变化社会保障事业的急需能人,拥有长久稳定的工作潜力。毕业以后的学员可以进去企业与事业单位的人力资源管理部门、国家各级劳动与社会保障部门、保险公司、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事于劳动与社会保障层面的政策制定与组织行政工作,也可以走进相关科研机构和高等院校从事钻研与教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等单位从事劳动与社会保障方面的实务工作。从业前景十分远大。毕业学员可以参加劳动经济学、法律、行政管理、社会学、公共事业管理、社会保障学等相关专注的硕士研究生招生考试。
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