2019年人力资源管理师考试科目:
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
注意:2019年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) 综合分析题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) 综合分析题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 上机考试 | 5星 | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 上机考试 | 5星 |
理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。
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