2019山东潍坊市政务服务中心选聘事业编制人员12人公告

潍坊市政务服务中心为潍坊市行政审批服务局所属公益一类事业单位，副县级规格，核定编制38人，现有人员21人。该中心主要负责划转到市行政审批服务局的行政许可、关联事项和收费事项的材料接收和初审受理工作，以及承担政务服务中心重要信息的收集统计、整理和分析，为政务服务中心信息化建设、网上审批提供技术支持和服务等工作。为适应行政审批服务工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，现面向潍坊市机关事业单位在编工作人员公开选聘全额拨款事业编制人员12人(详见附件1：《潍坊市政务服务中心2019年公开选聘事业编制工作人员岗位计划表》)，现将简章公告如下：

一、选聘人员范围和条件

(一)选聘人员范围

潍坊市机关、全额拨款事业单位在编人员。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.思想政治素质高，工作能力强，品德端正，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁奉公;

3.大学本科及以上学历;

4.年龄在35周岁以下(1984年8月31日以后出生)，报名时已从事行政审批业务工作满1年以上的可放宽至40周岁以下(1979年8月31日以后出生);

5.身体健康，能正常履行工作职责;

6.职务为副科级以下(不含副科级)，职级为四级主任科员以下(不含四级主任科员);

7.符合报名职位要求的其他资格条件。

凡涉及年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2019年8月31日。

(三)有下列情况之一的，不得报名：

1.未经所在单位审核同意的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的;

6.试用期、最低服务期未满或者提拔任职不满一年的;

7.法律、法规规定的其他情形。

二、个人报名

报名时间：2019年9月9日9：00-9月11日16:00

查询时间：2019年9月9日11:00-9月12日11:00

报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/，下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。每人限报一个岗位，报名人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。选聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在选聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

三、选聘单位初审

初审时间：2019年9月9日11:00-9月12日11:00

选聘单位根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录潍坊市人力资源和社会保障局网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，于2019年9月18日9:00-9月19日16:00前登录该网站打印笔试准考证，以及《潍坊市政务服务中心2019年公开选聘事业编制工作人员报名登记表》，逾期责任自负。

四、笔试

采用百分制计算成绩。重点测评通过初审的应聘者的理论素养，主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、政策法规、专业素养以及分析解决实际问题的能力等。相应岗位计划人数和最终报名确定的应聘人数达不到1：3比例的，对计划人数2人及以上的，按1:3的比例相应核减计划;对计划人数为1人的，取消相应选聘计划。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2019年9月21日上午9:00-11:00

按照选聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

笔试成绩、拟进入面试范围人员名单在潍坊市人力资源和社会保障局网站公布。

五、现场资格审查

事业单位公开选聘工作人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。对于拟进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。现场资格审查时间2019年9月25日9：00-17:00，地点在潍坊市高新区东方路3396号市政务服务大厅三楼307室。

潍坊市行政审批服务局组织专人对选聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合选聘条件的人员，发放面试通知书。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。报名人员需按选聘岗位要求，向潍坊市行政审批服务局提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。报名人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃面试。

现场资格审核需提供的材料主要包括：经本人签字确认的《潍坊市政务服务中心2019年公开选聘事业编制工作人员报名登记表》、提交国家承认的学历学位证书原件和复印件(须在2019年9月9日之前取得，原件现场审查后退回)、身份证原件和复印件(原件现场审查后退回)、具有用人权限单位的同意报名证明。

对于选聘岗位要求具有相关工作经历、资格证书的，选聘人员还须在现场资格审查时提供所在单位出具的经历证明及相关资格证书。

六、面试

采用百分制计算成绩。面试人选按照同一选聘岗位笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与选聘职位计划的比例为3:1。重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业素养、专业知识以及分析解决实际问题的能力等，采用结构化面试方式进行。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试形不成竞争的岗位，以考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位测试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

面试时间、地点，按照面试通知书进行。

七、考察体检

按照选聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。市行政审批服务局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。