2020年中级经济师《工商管理》模拟试卷及答案九

　　11 公司上市的动机主要有( )。

　　(A)可获取巨大股权融资的平台

　　(B)提高股权流动性

　　(C)丰富员工激励机制

　　(D)有巨大的广告效应

　　(E)完善公司法人治理结构

　　【正确答案】 A,B,C,E

　　【试题解析】 公司上市动机有：(1)可获取巨大股权融资的平台;(2)提高股权流动性;(3)提高公司的并购活动能力;(4)丰富员工激励机制;(5)提高公司估值水平;(6)完善公司法人治理结构;(7)如境外上市，可满足公司对不同外汇资金的需求，提升公司的国际形象和信誉，增加国际商业机会。

　　12 ( )是企业内部人力资源供给预测的主要方法。

　　(A)回归分析法

　　(B)马尔可夫模型法

　　(C)管理人员接续计划

　　(D)经验估算法

　　(E)人员核查法

　　【正确答案】 B,C,E

　　【试题解析】 企业内部人力资源供给预测的方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法(转换概率矩阵分析法)。

　　13 新产品定价的策略有( )。

　　(A)心理定价策略

　　(B)撇脂定价

　　(C)渗透定价

　　(D)适中定价

　　(E)折扣定价

　　【正确答案】 B,C,D

　　【试题解析】 新产品定价的策略有三个：撇脂定价、渗透定价、适中定价。

　14 新产品定价的策略有( )。

　　(A)心理定价策略

　　(B)撇脂定价

　　(C)渗透定价

　　(D)适中定价

　　(E)折扣定价

　　【正确答案】 B,C,D

　　【试题解析】 新产品定价的策略有三个：撇脂定价、渗透定价、适中定价。

　　15 下列对公司法人财产权的表述正确的有( )。

　　(A)法人财产是公司产权制度的特征

　　(B)从归属意义上讲，它属于出资者(股东)

　　(C)公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限

　　(D)一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份

　　(E)公司拥有法人财产权

　　【正确答案】 B,C,D,E

　　【试题解析】 本题考查的是法人财产权的特点。法人财产权是公司产权制度的基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权相互分离为特征。从归属意义上讲，法人财产权属于出资者(股东)，公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限，一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份等。所以本题答案为BCDE。

　　16 下列关于非全日制劳动合同的表述正确的是( )。

　　(A)以日计酬、在同一用人单位每日工作时间在4小时以上、8小时以下，每周工作时间不超过40小时

　　(B)双方当事人可以订立口头协议

　　(C)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同

　　(D)非全日制用工，双方当事人可以约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止用工

　　(E)非全日制用工，用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬支付周期最长不得超过15曰

　　【正确答案】 B,C,E

　　【试题解析】 本题考查的是非全日制劳动合同的相关内容。非全日制用工，双方当事人不得约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项A为全日制劳动合同的内容。

　　17 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有( )。

　　(A)企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分

　　(B)企业愿景只专属于企业高层管理者

　　(C)企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则

　　(D)战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

　　(E)企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

　　【正确答案】 B,C,E

　　【试题解析】 本题考查的是非全日制劳动合同的相关内容。非全日制用工，双方当事人不得约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项A为全日制劳动合同的内容。

　　18 多品牌战略的优点有( )。

　　(A)能充分适应市场的差异性

　　(B)可以分散风险

　　(C)能提高市场占有率

　　(D)有助于减少企业开支

　　(E)有助于企业聚集优势资源

　　【正确答案】 A,B,C

　　【试题解析】 本题考查多品牌战略。多品牌战略主要有以下五个优点：符合产业发展的规律;具有较强的灵活性;能充分适应市场的差异性;能提高市场占有率;可以分散风险，避免某种商品出现问题而殃及其他商品。

　　19 企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。

　　(A)信息公开原则

　　(B)公正平等原则

　　(C)及时准确原则

　　(D)效率优先原则

　　(E)双向选择原则

　　【正确答案】 A,B,D,E

　　【试题解析】 企业在进行员工招聘工作时应遵循信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。故选项ABDE正确。

　　20 差异化战略的适用范围为( )。

　　(A)企业实行大批量生产

　　(B)企业经营实力较弱，不足以追求广泛的目标

　　(C)企业有很强的研究开发能力

　　(D)企业在产品或服务上具有领先的声望，具有一定的知名度和美誉度

　　(E)企业有很强的市场营销能力

　　【正确答案】 C,D,E

　　【试题解析】 差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，从而形成一种独特的优势。选项CDE所述的企业适合实施产品差异化战略。选项A适用成本领先战略，选项B适用集中战略，故不选。